Проверка на дорогах: каковы зарплаты полиции 2021

Содержание

Положение о денежном довольствии сотрудников ОВД

Согласно п. 18 ст. 2 Закона N 247-ФЗ порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется согласно законодательству РФ руководителем МВД, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором сотрудники проходят службу. В настоящее время все еще действует Положение N 960. Но в связи с реформированием системы денежного довольствия сотрудников ОВД, в частности с принятием Закона N 247-ФЗ, а также новых нормативных правовых актов, регулирующих состав и выплату денежного довольствия, в данный документ внесены изменения, согласно которым признаны утратившими силу некоторые его положения. Рассматривая ежемесячные и дополнительные выплаты, предусмотренные для сотрудников ОВД, мы уже назвали пункты Положения N 960, признанные недействующими. Далее укажем, какие еще нормы данного документа утратили силу.

  1. Пунктом 2 Приказа МВД от 19.12.2011 N 1260 «Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» признаны утратившими силу п. п. 54 — 57 разд. VIII «Материальная помощь» Положения N 960.
  2. Согласно п. 15 Приказа МВД России от 15.03.2012 N 175 «О признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России» в отношении сотрудников ОВД, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД, признаны утратившими силу следующие нормы Положения N 960:

п. п. 1, 2 разд. I «Общие положения».

Они потеряли свою актуальность в связи с тем, что выплата денежного довольствия сотрудников регулируется Законом N 247-ФЗ, а не Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», как было указано ранее в п. 1. Кроме того, состав денежного довольствия также регламентирован Законом N 247-ФЗ, поэтому из Положения N 960 исключили п. 2, в котором был приведен перечень выплат, составляющих денежное довольствие;

  • п. п. 18, 21 разд. II «Должностные оклады и оклады по специальным званиям»;
  • п. 22 разд. III «Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет», в котором были указаны размеры надбавки за выслугу лет. Как уже было сказано, ст. 2 Закона N 247-ФЗ они установлены в новых размерах;
  • п. п. 43 — 53 разд. VII «Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года»;
  • п. п. 58 — 59 разд. IX «Ежемесячное денежное поощрение»;
  • п. п. 93.7 — 93.10, 93.15 разд. XIX «Другие надбавки и дополнительные выплаты»;
  • п. п. 98 — 101 разд. XXI «Денежное довольствие прикомандированных сотрудников»;
  • п. п. 102, 103.1 — 103.3, 105 — 108, 110 разд. XXII «Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, слушателей, курсантов»;
  • п. п. 115 — 121 раздела «Порядок выплаты денежного довольствия при временном исполнении обязанностей по другой должности»;
  • п. 137 разд. XXIX «Выплата денежного довольствия за время отпуска»;
  • п. п. 138 — 144 разд. XXX «Выплата денежного довольствия за время излечения»;
  • п. п. 145 — 147 разд. XXXI «Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел»;
  • п. п. 148 — 151 разд. XXXII «Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, домашнего ареста, при восстановлении на службе»;
  • п. п. 152 — 153, 155 разд. XXXIII «Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел»;
  • п. п. 167 — 177 разд. XXXVI «Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию».

О.Заболонкова

Редактор журнала

«Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение»

Когда изменится зарплата сотрудников МВД

Последние новости о зарплате в МВД в 2019 году позитивны для полицейских: ожидаемая еще с 1 февраля 2019 индексация окладов все-таки состоится, теперь она запланирована на осень.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение, в соответствии с которым с 01.10.2019 индексация зарплат работников государственных организаций, включая подразделения МВД РФ, составит 4,3%.

Дополнительно запланировано увеличение оклада сотрудникам МВД в 2020 и 2021 году — на 3,8% и 4% соответственно.

От чего зависит заработная плата

Зарплаты в МВД в 2019 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:

  • оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
  • надбавка за звание;
  • поощрительные выплаты за квалификационное звание;
  • выслуга лет или стаж службы в органах;
  • надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
  • премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
  • надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
  • поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
  • надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
  • зависимость от региона, где проходит служба.

Средняя заработная плата полицейского

Средняя зарплата в МВД в 2019 для рядового полицейского составляет около 30 000 рублей. Оклады МВД в 2019 у офицерского состава отличаются и составляют около 40 000 рублей. Примерно 50 000 рублей получают сотрудники уголовного розыска.

https://youtube.com/watch?v=afRjTd7HbRs

Средние показатели зарплаты зависят от региона, где сотрудник полиции служит. Средняя зарплата полицейского в Москве и Московской области составляет 55 000 рублей за счет десятипроцентной региональной надбавки.

Таблица уровня средней зарплаты полицейских по регионам

Камчатка 73 500
Архангельск 60 000
Москва и Московская область 55 000
Иркутск 51 300
Приморский край 50 000
Краснодар 45 000
Иваново 45 000
Томская область 45 000
Владимир 45 000
Пенза 43 000
Санкт-Петербург 40 000
Самарская область 40 000
Саратовская область 40 000
Челябинская область 40 000
Красноярский край 40 000
Волгоградская область 40 000
Ненецкий автономный округ 38 830

Начисление зарплаты по выслуге

342-ФЗ от 30.11.

2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статье 38 «Стаж службы в органах внутренних дел» определяет порядок начисления оплаты труда, пособий, пенсий, поощрений по выслуге лет.

Официальный срок службы со дня зачисления на работу до дня увольнения называется выслугой лет. Надбавка за выслугу — это проценты, начисляемые сверх зарплаты в зависимости от количества проработанных в органах лет и от местности, на которой проходила служба.

Выплаты сотрудникам органов внутренних дел в 2019 году стали выше за счет добавления в стаж работы периода обучения (максимально пять лет), см. статью 38 «Стаж службы» (выслуга лет) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Кроме этого, в выслугу включаются:

  • работа в других сферах, для которых идет расчет рабочего стажа, например, в налоговой инспекции, на таможне, Федеральной противопожарной службе и пр.;
  • декретный отпуск;
  • испытательный срок при поступлении на работу в органы внутренних дел;
  • заболевания, травмы и прочие болезни, зафиксированные врачом;
  • плен и другие особые ситуации, связанные с невозможностью несения службы;
  • период работы депутатом, судьей или в других избирательных позициях;
  • период службы на местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

Гражданскому персоналу МВД предусмотрены ежемесячные выплаты по выслуге (см. Приказ МВД России от 31.12.2008 № 1192).

Надбавки к зарплате

Повышение денежного довольствия МВД в 2019 году и ожидаемая индексация зарплаты не коснутся надбавок и доплат, но затронут размер оклада и надбавки за звание.

Виды пенсии

Начисление пенсии по выслуге лет служащему МВД

По закону № 400-ФЗ, № 424-ФЗ работнику МВД начисляют пенсионные выплаты, которые состоят из базовой (страховой) и накопительной части. Первая часть начисляется с помощью специально разработанных баллов в течение всего периода работы, а накопительная формируется у граждан, которые родились с 1967 года.

При расчете пенсии учитывают:

  1. общий стаж;
  2. должностной оклад;
  3. звание;
  4. квалификацию;
  5. надбавки за весь период работы.

Сотрудники МВД получают пенсию по выслуге лет после 20 лет стажа и более.

Размер пенсии связан со сроком службы в МВД, а именно:

  • 20 лет стажа добавляет 50% от денежных выплат;
  • более 20 лет — за каждый отработанный год добавляют 3% от суммы довольствия, но максимальная сумма может быть не больше 85%;
  • от 25 лет стажа — 50%+1% за каждый год работы. При этом половина периода стажа должна быть проведена в МВД.

Для расчета пенсионных выплат применяют коэффициент, который ежегодно увеличивается. Так, за 2016 год он поднялся до уровня 62,12%. Законодательно данные вопросы закреплены в ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года; ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Пенсия по потере кормильца сотрудника МВД

Данный вид пенсионных выплат начисляется, когда семья остается без попечения кормильца. То есть член семьи, служивший в структурах МВД, скончался при исполнении своих должностных обязанностей либо признан пропавшим без вести. На подобную пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, а именно: дети, которым еще не исполнилось 18-ти лет (при обучении – до 23 лет); инвалиды; родители пенсионного возраста; супруга; родственник, воспитывающие детей, братьев, внуков погибшего.

Расчет пенсии производится по формуле:

Размер пенсии= (должностной оклад+ оклад по званию+ премии и прибавки)*69,45%* размер пенсии в процентном соотношении

Пенсия МВД по инвалидности

На данный вид пенсии претендуют те граждане, которые получили тяжелое ранение в период службы либо состояние здоровья ухудшилось спустя 3 месяца после завершения службы в силовых структурах МВД. Кроме того, инвалидность наступает по причинам: увечья в период службы; травмы; болезни при выполнении служебных функций; контузии.

Объем пенсионных выплат во многом зависит от группы, которую назначают после прохождения медицинской экспертизы. На дополнительные надбавки могут рассчитывать: лица, достигшие 80-ти лет; участники ВОВ; граждане, имеющие иждивенцев.

Расчет пенсии по инвалидности происходит по формуле:

Размер пенсии = (должностной оклад + оклад по званию + надбавки) × 69,45% × размер пенсии в процентах, установленный в соответствии с группой инвалидности.

Смешанная пенсия бывших работников МВД

  • наличие стажа 25 лет;
  • период работы в Министерстве — 12,5 лет;
  • возрастной порог — от 45 лет;
  • увольнение по причинам: ухудшение физического состояния служащего МВД; достижение пенсионного возраста; проведение штатных мероприятий по сокращению сотрудников.

При отсутствии одного из перечисленных условий, пенсия бывшему сотруднику МВД начисляется на общих основаниях при достижении пенсионного возраста 60 лет.

К общему периоду стажа относятся: учеба; уход за ребенком; срок, когда по весомым причинам невозможно было трудоустроиться по специальности.

Льготная пенсия сотрудникам МВД

Основные льготы назначаются в соответствии с Постановлением Правительства №941 от 22.09.1993 года. Льготы предусмотрены в форме единовременной выплаты при увольнении, которые включают:

  • 7 окладов для сотрудников со стажем 20 лет;
  • 2 оклада – меньше 20 лет;
  • 1 оклад — получение государственной награды или почетного звания.

Кроме того, льготные тарифы имеются в форме надбавок, а именно:

  • 1 группа инвалидности -100% надбавки;
  • возрастной порог 80 лет — 100%;
  • нетрудоспособные пенсионеры с наличием одного иждивенца — 32%;
  • 2 иждивенца — 64%;
  • от 2-х иждивенцев — 100%.
  • участники ВОВ — 32%, после наступления 80-летнего возраста – 64%;

Для оформления льготы нужно подготовить основной перечень документов для ПФР, а именно:

  • паспортные реквизиты;
  • пенсионное удостоверение;
  • ИНН;
  • бумаги на недвижимое имущество.

Из чего состоит зарплата полицейского

Размер вознаграждения за труд полицейского складывается из нескольких составляющих. К ним относят:

  • оклад (базовая часть, которая регулярно индексируется);
  • районный коэффициент (размер зависит от специфики региона, в котором работает страж порядка);
  • надбавку за звание (с повышением ранга (класса) увеличивается жалование сотрудника МВД на 5- 30% от зарплаты);
  • надбавку за риски (за выполнение работы в сложных условиях сотрудника правоохранительных органов могут премировать в размере до 100% от оклада);
  • надбавку за выслугу лет (зависит от стажа службы, величина материального поощрения варьируется от 10 до 40% от базовой части);
  • надбавку за доступ к секретным сведениям (зависит от степени конфиденциальности данных, размер вознаграждения составляет 10-25% от зарплаты);
  • премию за особые достижения в работе (до 100% от оклада);
  • премию за добросовестный труд (25% от базовой части).

Должностной оклад

Размер ежемесячного дохода по типовым и нетиповым должностям определяется на уровне Правительства РФ и непосредственно руководством МВД. Денежное довольствие сотрудников полиции зависит от величины МРОТ, а его индексация происходит с учетом анализа уровня инфляции в стране. Вопрос о необходимости увеличения зарплаты стражам правопорядка решают федеральные чиновники.

Надбавка за звание

Процедура присвоения и подтверждения классности регламентирована в специальной инструкции, утвержденной приказом МВД РФ № 1 от 10.01.2012. Минимальная надбавка к окладу в размере 5% предусмотрена для полицейских, удостоившихся звания «Специалист 3 класса». Тем сотрудникам МВД, которые дослужились до рангов 2 и 1 уровня, положено материальное поощрение в размере 10% и 20% от премии, соответственно. Если блюститель закона достиг в квалификационной иерархии звания «Мастер», то он дополнительно получает 30% от жалования.

Уровень доходов в полиции

Согласно «майским» указам Владимира Путина, на 2018 год оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не экономический кризис, разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы.

Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в  не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов.

Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей.

На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей.

Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте сотрудникам МВД ожидать не стоит, об этом уже заявили официальные представители ведомства.

Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране.

Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.

Когда будет индексация?

В СМИ муссировалась информация об индексации с 1 января следующего года, однако, это не так. Индексацию окладов планируют провести с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции в 4.3%. Таким образом, с увеличением оклада в 2019 году возрастет и зарплата сотрудников МВД, что поможет полицейским поддерживать достойный уровень жизни.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

  • размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
  • мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
  • старшине будут начислять 8 135,4 р.;
  • прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
  • сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
  • капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
  • старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
  • высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

  • Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
  • Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
  • Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
  • Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Нюансы размещения для различных ведомств

На примере Вооруженных сил России, полиции, Министерства обороны и Федеральной службы исполнения наказаний ниже будут рассмотрены основные отличия по размеру, цвету погон и просветов. У каждого состава есть свои особенности.

Кант по краям, 3 большие звездочки в ряд
Генерал армии Адмирал флота Края обрамлены кантом, 1 звезда в диаметре 4 см
Маршал
Герб РФ, золотисто-серебристая звезда
Ведомство Размер, см Цвет Просвет
Вооруженные силы (сухопутные войска) Длина — 14–16, ширина — 4–6 Зеленый
Военно-морской флот Длина — 14–16, ширина — 4,5–6,5 Черный
Полиция Длина — 14–16, ширина — 4–6 Темно-синий Красный
Министерство обороны Длина —12–14, ширина — 4,5 Зеленый
ФСИН Длина —12–14, ширина — 4,5 Синий

Звания полиции соотносятся с чинами Вооруженных сил, поэтому погоны полиции по параметрам схожи с ВС.

Военнослужащих младшего звена

К младшему звену относятся солдаты, матросы, старшины, сержанты, прапорщики, мичманы, ефрейторы. Их наплечные элементы соответственно предусматривают разные размеры и цвета.

Ведомство Размер, см Цвет Просвет
Вооруженные силы (сухопутные войска) Длина — 14–16, ширина — 4–6 Зеленый
Военно-морской флот Длина — 14–16, ширина — 4,5–6,5 Черный
Полиция Длина — 14–16, ширина — 4–6 Темно-синий Красный
Министерство обороны Длина —12–14, ширина — 4,5 Зеленый
ФСИН Длина —12–14, ширина — 4,5 Синий

Пластинки на погонах и съемных муфтах младшего состава располагаются на расстоянии 2–5 см от края.

Офицеров

Офицерский состав делится на младший и старший, но размер погон у них одинаковый. Отличие только в их цвете.

Ведомство Размер, см Цвет Просвет
Вооруженные силы (сухопутные войска) Длина — 14–16, ширина — 4–6 Зеленый Красный
Военно-морской флот Длина — 14–16, ширина — 4,5–6,5 Черный Желтый
Полиция Длина — 14–16, ширина — 4–6 Темно-синий Красный
Министерство обороны Длина —12–14, ширина — 4,5 Зеленый Красный
ФСИН Длина —12–14, ширина — 4,5 Синий Бордо

На наплечных знаках различия, в зависимости от занимаемого ранга, располагаются звезды, просветы, форменные эмблемы. Все они крепятся по нормам, описанным выше.

Высшего начальствующего состава

Погоны генералов украшают только звезды (самого большого размера), которые крепятся на расстоянии 5 см от края наплечного знака.

Ведомство Размер, см Цвет Кант
Вооруженные силы (сухопутные войска) Длина — 14–16, ширина — 4–6 Зеленый Красный
Военно-морской флот Длина — 14–16, ширина — 4,5–6,5 Черный Желтый
Полиция Длина — 14–16, ширина — 4–6 Темно-синий Красный
Министерство обороны Длина —12–16, ширина — 4,5 Зеленый

Форменные значки крепятся к погонам ниже середины форменной пуговки на расстоянии 5–10 мм до верхушки эмблемы. У каждого ведомства установленное нормативное расстояние.

Из чего состоит денежное довольствие сотрудников полиции?

Денежное довольствие сотрудника включается в себя месячный оклад (в соответствии с замещаемой должностью), месячный оклад в соответствии со званием, оклад месячного денежного содержания, а также ежемесячные и дополнительные выплаты.

Должностной оклад и оклад звания должен быть установлен в соответствии с Правительством РФ. Размер з/п по нетиповым должностям устанавливается федеральным органом исполнительной власти в МВД. Суммы окладов увеличивают по причине индексации (ФЗ о бюджете на соответствующий год и плановый период). Увеличение оклада всегда производится по решению Правительства.

Денежное довольствие: что входит в него

Довольствие, согласно ч. 3 ст. 2 ФЗ № 247, состоит из:

  • оклада по должности;
  • оклада по званию;
  • ежемесячных выплат.

Также в состав включаются дополнительные и стимулирующие выплаты.

Оклад по должности: ставки, установленные на 2020 год

О том, какая зарплата у полицейских, а именно, каковы размеры окладов по должностям, говорится в Приложении 1 к Постановлению Правительства № 878 от 3. 11. 2011 года “Об установлении…” (далее – Постановление 878). Так, простой полицейский в небольшом городе будет получать оклад 9000 рублей в месяц.

Оклад по званию: размер, установленный на 2020 год

Оклады по званию утверждены Приложением 4 к Постановлению 878. Минимальный оклад – у рядового полиции (6000 рублей), максимальный – у Генерала полиции РФ (27000).

Надбавки к окладу за выслугу лет, установленные на 2020 год

Согласно ч. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции каждый месяц получают надбавку за выслугу, исчисляемую от суммы оклада по званию и по должности.

Размеры указаны в таблице:

Выслуга, лет Сколько процентов надбавка
2 — 5 10
5 — 10 15
10 — 15 20
15 — 20 25
20 — 25 30
25 и более 40

Надбавки за особые условия службы, предусмотренные в 2020 году

Согласно ч. 10 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата в полиции (денежное довольствие) также включает в себя такую доплату. Размер – до 100 % именно от оклада по должности. Конкретный размер определяется по нормам Постановления № 1021 от 8. 12. 2011 “О ежемесячной…”.

Районный коэффициент для полицейских

Если полицейский (до 2012 года – милиционер) работает в районах Крайнего Севера или приравненных, а также в отдаленных городах, то ему положена надбавка в виде районного коэффициента, исчисляемая со всего денежного довольствия в совокупности (ч. 15 ст. 2 ФЗ № 247).

Материальное стимулирование: премии для сотрудников полиции

Согласно ч. 12 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата за добросовестную службу в полиции может включать в себя премию. Размер такой премии – сумма месячного оклада по должности и по званию, умноженная на 3. Указанная премия может выплачиваться ежегодно.

Компенсации и выплаты к отпуску для работников ОВД

Судя по Главе 8 ФЗ № 342, оперуполномоченный, патрульный сотрудник ДПС или иное должностное лицо полиции имеет право на основной, дополнительный, каникулярный и иные виды отпусков.

Исходя из ч. 2 ст. 3 ФЗ № 342, в части, не урегулированной ФЗ № 342, применяются нормы ТК РФ. А это значит, что расчет отпускных при помощи или без помощи калькулятора производится бухгалтерией так же, как и для граждан, работающих по трудовому договору.

Что касается иных выплат к отпуску, то основная из них – оплата проезда к месту отдыха полицейского во время отпуска туда и обратно 1 раз в год, если он работает на территории, в отношении которой установлен районный коэффициент (ч. 6 ст. 3 ФЗ № 247).

Также платится возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении (ч. 11 ст. 3 ФЗ № 247).

Иные надбавки и компенсации для работников полиции

В структуру денежного довольствия сотрудников полиции могут включаться и иные надбавки, выплачиваемые, если сотрудник:

  • достигнет особых заслуг (ч. 13 ст. 2 ФЗ № 247);
  • будет выполнять задачи, связанные с риском (ч. 14 ст. 2 ФЗ № 247).

А еще положено:

  • возмещение суточных расходов при направлении в командировки(ч. 1 ст. 3 ФЗ № 247);
  • ежегодная матпомощь в размере суммы 1 оклада по должности и 1 оклада – по званию (ч. 2 ст. 3 ФЗ № 247).

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

* * *

Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:

  • денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

  • денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;

  • денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;

  • денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;

  • денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;

  • денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;

  • оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;

  • материальной помощи;

  • подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;

  • денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;

  • денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.

Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:

  • при установлении оплаты труда стажеров;

  • при осуществлении почасовой оплаты труда;

  • при оформлении денежных аттестатов. 

  Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

  Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».

  Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».

  Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

  Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

  Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».