Особенности прохождения военной службы по контракту

Содержание

Виды материального обеспечения служащих контрактного состава

На весь период действия договора с воинской частью гражданин РФ или иностранного государства обеспечивается:

Денежным довольствием, предусматривающим надбавки за выслугу, профессиональную квалификацию, работу с документами секретного характера, особые условия службы, выполнения задач, связанных с риском для жизни, уровень физической подготовки. Также служащему полагается ежегодная выплата материальной помощи, равной одному окладу.
Компенсацией проезда в обе стороны (выплачивается служащим по контракту в районах Крайнего Севера);
Продовольственными, вещевыми продуктами;
Жильем. Предоставляются кубриковые, малосемейные общежития, служебные квартиры. При отсутствии жилых фондов выполняются доплаты за съем жилья в черте гарнизона или ближайшего населенного пункта.
Страховым полисом.
Социальными гарантиями, необходимыми для получения образования.
Подъемным пособием, если контрактник переезжает на новое место службы из своего региона.
Выплатами за выполнение боевых задач в условиях чрезвычайной обстановки и вооруженных конфликтов.
Медицинским обслуживанием – бесплатное лечение, стоматологические услуги в военных госпиталях, назначением необходимых фармацевтических препаратов.

Гражданину, решившему служить по контракту, стоит начать с посещения пункта отбора в своем регионе.

Виды помощи по социальному контракту

В соответствии с условиями программы, если семья получила одобрение на заключение контракта, то им не только гарантируется полное обеспечение от государства в период оказания поддержки, но и предоставление инструментов и ресурсов для полного преодоления кризиса.

Положения контракта могут включать в себя следующие виды помощи:

Денежные выплаты разового или регулярного характера целевого назначения.
Набор социальных услуг, включающий ряд бесплатных сервисов, например, проезд в общественном транспорте.
Товары для удовлетворения базовых нужд, в частности топливо, еда, одежда и так далее.

Вышеуказанная форма поддержки оказывается в России и без заключения контракта малоимущим и в ряде субъектов многодетным семьям. Ключевая особенность программы в том, что в дополнение к указанному разрабатывается и финансируется план по выходу из сложной ситуации.

Полезно! Нормативным актом, раскрывающим понятие социального контракта, а также условия его заключения, является 8 статья -ФЗ о социальной помощи в РФ. В документе также указано, что органы власти субъектов уполномочены вносить свои пункты в соглашение и видоизменять порядок предоставления услуг.

Военный контракт

Правовая основа контрактной службы в военной сфере регламентируется Федеральным законом №53. Главным условием заключения такого контракта является добровольность намерений. Другими словами, военная служба на контрактной основе возможна только при желании военнослужащего продолжить карьеру в Вооруженных Силах.

В действующем законодательстве предусмотрена возможность контрактной службы граждан вместо призыва. По ст. 34 при выборе контрактной основы гражданин должен отслужить минимум 2 года, так как двое суток контрактной службы равны суткам по призывной форме. Возможность оформления контракта вместо срочной службы есть у граждан, закончивших высшее учебное заведение, и у тех, кто успел отслужить более 3 месяцев.

Для поступления на контрактную службу вместо срочной военные должны соответствовать базовым нормам Министерства обороны:

владеть государственным языком в объеме, достаточном для делового общения;
соответствовать медицинским и психологическим нормам министерства;
сдать нормативы по физической подготовке;
иметь полное среднее образование, 11 классов общеобразовательной школы.

Все что нужно знать о военной службе по контракту

Слово «контрактник» незаметно вошло в жизнь военнослужащих, а служба за деньги стала самым обычным явлением. Престиж военной профессии в современных условиях не подвергается сомнению.

Одно то, что государство проявляет практический интерес к благополучию военнослужащих, уже гарантирует стабильность зарплат и улучшение бытовых условий

Возможно, немаловажное значение в этом сыграло то, что во всем мире профессиональная армия и служба за деньги является традиционной и почетной

Это давно стало естественной составляющей многих европейских государств. Поэтому российский опыт в этой сфере не так уж и уникален.

Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных пунктах. Граждане, желающие служить в армии на контрактной основе, должны соответствовать таким требованиям:

Свободное владение русским языком.
Медицинская справка не ниже формы А-2. Выдается по результатам медицинского освидетельствования.
Прохождение психолого-профессионального отбора.
Возраст от 18 до 40 лет.
Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых частей требуется специальное или высшее образование).
Хорошая физическая подготовка (сдаются определенные нормативы. При несдаче одного из них, пересдаются все нормативы ФИЗО).

Требования к соискателям устанавливают руководители федеральных казенных учреждений или Министерство обороны. Приказ о зачислении составляется после положительного для кандидата решения на основе результатов всех тестов.

Акция «Военная служба по контракту — Твой выбор!» в Новосибирске

Контракт не может быть заключен:

когда вынесен приговора суда с наказанием, ведется дознание либо следствие, или дело передано в суд;
гражданин имеет неснятую или непогашенную судимость;
имеется административное наказание за употребление наркотических средств, но только до окончания срока по административному наказанию;
с лишенными права занимать воинские должности.

Но могут оказать и по другим причинам:– при отсутствии свободной должности соответствующей кандидату;– при подборе на выбранную должность другого кандидата (на основании аттестационной комиссии части);– несоответствии кандидата должности.

Контракт заключается с испытательным сроком 3 месяца.

Но если ты не любишь свою родину, тебе не помогут ни здоровье, ни физическая подготовка, ведь без любви к родине невозможно защищать ее, а будешь ожидать от нее каких-либо материальных благ. Каждый боец, кроме своей физической подготовленности должен еще уметь мыслить нестандартно в любой ситуации, будь то какая-либо бытовая проблема или же важная спецоперация.

Плюсы и минусы социального договора

Программа социального контракта имеет определенные преимущества и недостатки. Семье рекомендуется серьезно взвесить все аспекты, прежде чем подписывать договор. К положительным сторонам относятся:

возможность трудоустройства с поддержкой государства;
шанс получить образование или пройти курсы переподготовки;
помощь органов власти в развитии собственного дела;
финансовое обеспечение от государства на период реализации программы.

Что касается отрицательных аспектов, то среди них допустимо выделить:

распространенность проекта в ограниченном количестве субъектов;
несовершенство законодательной базы;
необходимость четкого следования составленной программы, которая не всегда учитывает интересы граждан;
невозможность сменить место жительства в период действия социального контракта.

На данный момент программа показала свою эффективность. По статистике в семьях, где все члены строго выполняют рекомендации органов власти, улучшается финансовое положение. Они выходят из статуса малообеспеченных благодаря более высокооплачиваемого трудоустройству или развитию собственного дела.

Полезно! Перечень дополнительных льгот, предоставляемых в рамках социального контракта, установлен на федеральном уровне. Но в качестве критерия нуждаемости используется региональный прожиточный минимум.

В России большое количество малоимущих граждан, готовых к труду. Многих от получения образования или открытия своего дела останавливает необходимость инвестиций. Социальный контракт — прекрасная альтернатива кредитованию, которое недоступно малообеспеченным группам населения.

https://youtube.com/watch?v=GkJ8zRPQkbE%3F

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
частые командировки (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
отличный социальный пакет;
значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж»

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной ответственности, возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Физподготовка

Затем необходимо будет сдать зачеты: физподготговку и профессионально-психологический отбор. Требования по физподготовке к кандидатам определены «Наставлением по физической подготовке в ВС РФ», утв. приказом МО РФ № 200 2009 года.Различают три основные группы:1. Для кандидатов на службу в ВДВ (связанная с прыжками с парашютом), спецназ и морскую пехоту.2. Для личного состава боевых частей, обеспечения, курсантов и слушателей военных училищ и академий.3. Для работников материально-технического снабжения, медицинского и сервисного обслуживания флота, военных оркестров, служащих частей управленцев, курсантов учебных центров.

Минимальные требования

Требования к кандидатам

Возраст: не младше 19 лет и не старше 35.
Уровень образования: от среднего (11 классов) и выше.
Хорошее состояние здоровья. Категория годности устанавливается после прохождения ВВК, причём кандидату должна быть присвоена либо категория годности А, либо Б, и других альтернатив нет.
Хорошая физическая подготовка. Основные критерии оценки: сила, быстрота реакции, выносливость. Чтобы проверить физические способности гражданина, ему предлагается сделать несколько упражнений. То есть, каждого соискателя ждёт сдача нормативов (требования НФП 2009).
Для прохождения контрактной службы допускаются лица, уже отслужившие в армии по призыву, либо по контракту, уволенные в запас, а также прочие категории граждан, включая граждан иностранных государств и женщин, причём семейное положение и наличие/отсутствие детей значения не имеет. С полным перечнем можно ознакомиться в ст. 34 закона «О воинской обязанности».

Каждого кандидата ждёт ещё целый ряд испытаний. Например, нужно будет пройти специальный отбор, в ходе которого обязательно изучается личное дело, а также вся информация, имеющая отношение к будущему контрактнику. Комиссия, осуществляющая отбор, выносит свой вердикт, и причисляет кандидата к какой-то определённой категории.

Например, если гражданин попадает под первую категорию, значит, он идеально подходит по всем параметрам, что подкрепляется фразой «рекомендуется в первую очередь». Второй группе присуща пометка «рекомендуется», а третьей – «условно рекомендуется».

Могут ли отказать в заключении соцконтракта

Основаниями для отказа в назначении социальной помощи на основании социального контракта являются:

— представление заявителем недостоверной или ложной информации либо непредставление им необходимых документов;

-несоответствие заявителя требованиям, установленным Порядком.

Порядок разрабатывается в каждом регионе отдельно. В него могут входить различные факторы:

Имущественный критерий;
Превышение дохода;
Наличие трудоспособных и не работающих без объективной причины членов семьи и т.д.
объективность обращения.

Например, в Ханты-Мансийском автономном округе основанием для отказа в предоставлении единовременной материальной помощи будет нецелевое использование ранее выделенной помощи, а также неполучение (неоформление) мер соцподдержки и других социальных выплат, гарантированных заявителю и членам его семьи законом.

В Челябинской области могут отказать лицам, в отношении которых установлено, что они ведут аморальный иди иждивенческий образ жизни.

Отказать в регионах могут, если члены семьи уже получали поддержку в рамках соцконтракта.

Отказ возможен, если заблокированы счета заявителя. То есть, существует вероятность, что сумму госконтракта арестуют и снимут судебные пристава. На неё не распространяется ограничение.

Откажут, в некоторых регионах, если у семьи есть участок – и он не возделывается. То есть семейство не предпринимает элементарных усилий, чтобы вырастить хотя бы овощи для себя.

Отказать могут в одном направлении, но предложить другое. Например, когда человек остался без работы, но просит помощь не в трудоустройстве, а на бытовые нужды.

Причин может быть очень много, и все они прописаны в нормативных документах муниципалитета!

Важно! Заявителю отказывается в предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта при отсутствии бюджетных средств на финансирование данного вида помощи. В случае выделения дополнительных лимитов бюджетных обязательств на финансирование социальной помощи на основании социального контракта центр социальной защиты населения в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств в письменном виде информирует заявителя, которому отказано в предоставлении социальной помощи на основании социального контракта

Кого не возьмут в контрактники

Примечательно, что в контрактники могут пойти лица, ещё не отслужившие срочную службу. Разумеется, для молодого человека призывного возраста – это прекрасный шанс отдать долг Родине в столь пока ещё непривычной форме

Договорное соглашение между гражданином и МО РФ заключается на срок минимум три года, и это важно понимать. Иностранцы также могут стать военнослужащими-контрактниками РА, равно как и женщины

Контрактная служба не доступна лицам, имеющим статус подследственного, подсудимого или осужденного. Неснятая или непогашенная судимость, а также любые проблемы с законом – это веские причины для отказа кандидатам. Еще разумеется на службу не возьмут людей с плохим здоровьем.

Досрочное расторжение контракта

Досрочно разорвать контракт можно в следующих случаях:

существенные или систематические нарушения;
невыполнение условий договора;
организационно-штатные мероприятия;
переход на службу в МВД и другие исполнительные органы;
по состоянию здоровья;
по семейным обстоятельствам;
необходимость постоянного ухода за родственниками, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья;
уход за несовершеннолетним ребенком, который воспитывается без другого родителя;
наделение военнослужащего полномочиями высшего должностного государственного лица;
получение депутатского мандата;
обвинительный приговор суда.

Какие привилегии положены военнослужащему

Контрактная служба в армии — это военная деятельность в Вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем заключения контрактов с гражданами, желающими пройти военную службу. Контрактная служба предполагает наличие различных финансовых компенсаций.

Лица, ответственные за безопасность страны и ее граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются в течение всего срока службы и после выхода на пенсию. Семьи военнослужащих также получают привилегии.

Обладание статусом военного дает право на получение:

денежного вознаграждения;
помощи в получении жилья;
продления отпуска;
налоговых льгот;
бесплатного проезда;
льгот на медицинскую помощь;
бесплатного образования;
льгот на жилищно-коммунальные услуги;
выходного пособия;
особых условий выхода на пенсию.

Денежное довольствие является зарплатой военных. Порядок его исчисления и уплаты установлен Законом № 306 «О денежном довольствии». Базовый оклад военнослужащих по контракту, согласно Закону, состоит из двух частей:

Заработная плата на воинских должностях.
Зарплата по воинскому званию.

К основному денежному вознаграждению служащего ежемесячно предоставляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Опыт работы.
Риск для здоровья и жизни.
Особые условия военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовленности — после прохождения стандартов.
Значительные достижения в военной службе.
Знание иностранного языка.

Финансовая помощь выплачиваются ежегодно солдату за выполнение его служебных обязанностей.

Помимо денежных пособий, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру.

В новом месте службы военнослужащим и членам их семей бесплатно предоставляется официальное жилье на срок не более 3 месяцев. Для многодетных семей с 3 и более детьми в качестве приоритета предоставляется служебная квартира.

Права собственности на этот тип жилья не предоставляются, и военные должны покинуть его после окончания контракта или при переводе в другой регион.

Лица, заключившие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на покупку жилья или его самостоятельное строительство.

Обратите внимание!

Это право может быть использовано только при отсутствии собственного имущества или при несоблюдении нормы жилой площади на человека, равной 18 м2.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

На основании этих правил, а также средней рыночной цены недвижимости государство частично финансирует покупку или строительство жилья для военных.

Что входит в социальный пакет служащего:

служебное жилье или общежитие в течение срока действия договора;
бесплатное лечение в медицинских учреждениях Министерства обороны;
бесплатное питание;
бесплатный проезд до места работы;
с опытом работы 20 лет, право на жилье и пенсию с 45 лет;
страхование жизни и здоровья.

Контракт военнослужащего Российской Федерации

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Заключение контракта

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Законодательство четко устанавливает, что основное условие заключения контракта о прохождении военной службы — добровольность, т. е. желание гражданина, проходящего военную службу по призыву, заключить такой контракт (статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

При этом действующее законодательство (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») позволяет гражданам взамен военной службы по призыву сразу выбирать контрактную службу. В таком случае гражданин вправе заключить контракт минимум на 2 года.

В случае, если контракт будет досрочно расторгнут, 2 дня такой службы будут засчитываться ему за 1 день срочной службы.

Однако возможность подобного выбора у гражданина появляется в двух случаях:

Если военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, получил до призыва среднее профессиональное или высшее образование;
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, не имеющий среднего профессионального или высшего образования, прослужил не менее трех месяцев.

Кроме того, гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать:

медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
требованиям по физической подготовленности;
иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).

Права военнослужащего контрактной службы

Вы в первую очередь должны запомнить для себя главный тезис – военнослужащие – это такие же граждане, обладающие правами и свободами. Военнослужащие России в первую очередь являются гражданами, и лишь во вторую очередь, – людьми, надевшими военную форму и взявшими на себя исполнение обязанностей военной службы.

Вследствие того, что они стали военнослужащими, их права серьезно ограничены, но отступления от основных прав, не допускаются и для солдат. Граждане, при любых ситуация во время прохождения военной службы, должны иметь право на жизнь, они не должны подвергаться пыткам и бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, не должны привлекаться к принудительному труду либо неправомерному наказанию.

Среди социальных прав военнослужащего можно выделить следующие:

Денежное довольствие;
Проживание вне казармы – дома или в специальном общежитии;
Возможность получения жилья с помощью ипотечной системы кредитования;
Ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные виды отпуска, в том числе по семейным обстоятельствам;
Бесплатное обучение;
Обязательное государственное страхование;
Получение пенсии.

Безусловно, профессиональный военнослужащий имеет многочисленные преимущества и привилегии в отличие от солдата срочной службу.

Расторжение контракта

Основания, порядок и процедура расторжения контракта регламентирована статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 сентября 1999 года № 1237.

Мы не берем ни копейки денег за нашу работу, поэтому очень ценим вашу регулярную поддержку.

Кто имеет право на получение жилья по социальному найму?

На социальное жилье могут претендовать россияне, у которых есть официальное подтверждение их статуса. Это военнослужащие, малообеспеченные, некоторые специфичные категории граждан.

Малоимущие

Те, кто мало зарабатывает, входят в группу малоимущих граждан, купить жилье не смогут. Фактически, это люди, приблизившееся к черте бедности, спасти которых призвана специальная правительственная программа.

Внеочередные

В соответствии с определением категории, к ней принадлежат те, кто претендует на изменение условий проживания на основании своего особого положения. Это:

хронические больные с тяжелыми формами недуга;
проживающие в «густозаселенных» помещениях.

Вне очереди могут получить социальную квартиру россияне с 1, 2 группами инвалидности, ветераны ВОВ, беженцы или пострадавшие после стихийных бедствий.

Военные

Служащие по контракту военные, в силу обстоятельств оказавшиеся без жилья или прибывшие по долгу службы, также обеспечиваются квартирами по социальной программе. Это нормальная практика, поддерживаемая во всех регионах РФ.

Другие категории граждан

Перечень оснований для заключения договора по социальному найму корректируется на усмотрение местных органов власти. Часто туда включаются сироты, молодые специалисты, семьи с неполным составом и другие граждане.

Мы поможем избежать армейских будней, не нарушая закон

Чтобы избежать печальных последствий, призывникам, желающим получить военный билет, разумнее обратиться в компанию «Военно-врачебная коллегия».

За 11 лет деятельности, более 5000 юношей, воспользовавшихся нашими услугами, смогли лично убедиться в безупречной работе военных юристов, опытных медицинских работников, входящих в штат организации.

Профессиональное сопровождение на каждом этапе, предоставление гарантий, бесплатная первая консультация, все условия для взаимовыгодного договора.

Позвоните по телефону, либо просто оставьте заявку на сайте, и наши специалисты разработают стратегию, идеально подходящую именно для Вашего случая.

Законодательство в военном праве часто меняется, поэтому информация иногда устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Прохождение военной службы по призыву и по контракту: отличия, преимущества и недостатки

Мнение эксперта
Егоров Михаил Михайлович
Адвокат с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.

Военная служба в российской армии приобретает все больше престижа для молодых граждан. Меньше регистрируют случаев уклонения от призыва, больше заинтересованности проявляют к поступлению на контрактной основе.

Соответственно актуальным становится вопрос о перспективах и преимуществах каждого варианта. Для его изучения обращаются к четвертому и пятому разделу ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе».

Прохождение военной службы по призыву и по контракту имеет немало общих аспектов. В обоих случаях военнослужащие подчиняются уставу и приказам начальника. Однако определенные отличия присутствуют в сопутствующих условиях.

Документальное оформление

Решение заказчика о создании контрактной службы оформляется соответствующим приказом. Он может быть составлен в произвольной форме, однако в нем обязательно указать следующее:

данные руководителя контрактной службы – ФИО, должность;
структурное подразделение и данные о вошедших в его состав лицах – если такое подразделение создается;
ФИО и должности всех сотрудников службы — если подразделение решено не создавать;
срок, в который руководитель службы должен подготовить инструкции, должностные регламенты и прочие документы, определяющие обязанности каждого сотрудника контрактной службы и его ответственность.

Приказ составляется уполномоченным лицом и подписывается руководителем заказчика либо лицом, которому он делегировал эти полномочия.

Обмундирование контрактника

Обмундирование контрактного военнослужащего по закону трактуется как «личное вещевое имущество».

военную форму, включая все сопутствующие предметы и аксессуары;
белье;
знаки различия;
ткань и материалы, требуемые для изготовления вещевого имущества.

Если предмет обмундирования утрачен до истечения срока носки по вине военнослужащего, он будет заменен на аналог, бывший в употреблении. В остальных случаях выдается новая вещь. После истечения срока обмундирование остается в собственности владельца, если не пригодно для дальнейшего использования.

Нормы снабжения

На обмундирование военнослужащего установлены следующие нормы носки:

головные уборы — до 5 лет, повседневная фуражка — 2 года;
верхняя одежда, китель, брюки — 5 лет;
рубашки и костюмы — 3 года;
футболки и носки — год;
аксессуары — 5 лет, парадный пояс — 15, полевая сумка — 10;
обувь — год.

По желанию, контрактники вместо нового обмундирования могут получить денежную компенсацию. Такой вариант допустим при наличии выслуги в 20 лет или при увольнении по объективным обстоятельствам. Объем компенсации соответствует стоимости обмундирования.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
обеспечение продовольствием;
обеспечение военной формой;
бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
бесплатный проезд в городском транспорте.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

Как расторгнуть контракт в армии досрочно по собственному желанию

Закон предусматривает несколько причин расторжения контракта:

денежное довольствие не позволяет обеспечить семью необходимым;
по семейным обстоятельствам;
по состоянию здоровья;
по религиозным соображениям;
смерть близкого;
переход на высшую избираемую должность.

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ч. 3 ст.51) предусмотрены такие основания для досрочного расторжения контракт, как семейные обстоятельства: невозможность проживания члена семьи по медицинским показаниям в определенной местности, необходимость ухода за близким родственником (по состоянию здоровья) или ребенком, не достигшим 18 лет.

Таким образом, п. 6 ст. 51 определяет возможность досрочного увольнения по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин, не позволяющих выполнять условия контракта. Увольняющееся лицо подает рапорт и заключение комиссии.

Служба по контракту – ответственное решение, сделать которое нужно после ознакомления с нюансами работы, ее плюсами и минусами. Обеспечение карьерного роста и стабильности в будущем – немаловажные факторы возрастающей популярности российской армии.

Служба в армии по контракту

Кого берут
Кого не возьмут
Основные требования
Срок службы
Виды контрактов
Как проходит служба по контракту
Заработная плата и социальные гарантии
Преимущества
Отзывы контрактников
Видео по теме

Переход к профессиональной армии начал осуществляться в России давно, поэтому служба по контракту приветствуется государством. Ведь только хорошо обученная армия способна справиться с задачами защиты от посягательства врага на территорию страны.

В наше время поступить можно на службу, заключив договор. При этом контрактникам предоставляется много льгот.

Отличия контракта и трудового договора

1. Нормативную основу трудового договора составляет Трудовой кодекс, а контракт подчиняется Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», а также другим законодательным и нормативно-правовым актам.

2. Заключение контракта ограничивается возрастом от 18 и до 40 лет.

3. Контракт заключается строго на определенный срок.

4. Трудовой договор предусматривает более строгие требования к лицам, добровольно поступающим на военную службу. В первую очередь, гражданин должен соответствовать профессионально-психологическим и медицинским требованиям к определенным военным специальностям, он должен иметь достаточный уровень образования, а также хорошую физическую подготовку.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что военный контракт не является частью трудового договора. Это особое соглашение, которое имеет административно-правовую основу с четким указанием взаимных прав и обязанностей участников.