Приказ мвд рф от 14.08.2002 n 777

Что такое квалификационное звание в МВД

Помимо спецзвания вроде майора или старшего прапорщика, представители правоохранительных органов имеют квалификационное:

• специалист 1,2 или 3 класса;
• мастер.

В зависимости от уровня квалификации рассчитывается сумма положенной человеку доплаты.

Этот показатель учитывается также при присвоении очередных и внеочередных спецзваний

При его подсчёте принимается во внимание образование, стаж работы полицейского, знания и навыки, которыми обладает сотрудник

Для определения последних введены нормативы на классность МВД, проверку на соответствие которым проходят добровольно и только по заранее предоставленному списку.

Служащие полиции, успешно прошедшие квалификационный отбор, получают отличительные нагрудные знаки, отображающие присвоенную категорию, а также финансовые доплаты.

Каковы прогнозы повышения зарплат в полиции?

Вопросы повышения заработной платы для работников МВД стали все более актуальными после оглашения Указа Президента о приостановлении роста з/п для полицейских и государственных служащих.

Максимальная заработная плата на конец 2018 года для заместителя министра чистыми равная 45 000 рублей, однако она зависит от региона и должности. Индексация на уровне инфляции составляет от пяти до семи процентов. Увеличение зарплаты возможно, однако все это должно быть обосновано законопроектами.

В 2019 году планируется увеличить размер пенсий для пенсионеров, которые получили травмы на службе в МВД. Многое будет зависеть от звания, стажа и наград. Кроме пенсии будут выплачены социальные выплаты.

Льготные условия для приобретения путевок или проезд на море сохраняются. Этим летом должна быть введена надбавка для Московских полицейских, так как их доход был ниже, чем в соседних регионах. Тем, кто имеет ненормированный график, работает с секретными документами, получат плюс 35 процентов к заработной плате. Если выполнение обязанностей сопряжено с повышенной опасностью, то к зарплате прибавят 60 процентов. Гарантировано получат надбавку следователи уголовного розыска, сотрудники ОМОНА и отдела экономической безопасности.

Рост з/п стимулируется выслугой лет и надбавками. В январе 2018 года рост оклада составил 4 процента, однако за последние 5 лет зарплаты МВД обесценились на более чем 40 процентов. Согласно указу Президента, рост планируется, однако в несколько этапов и до 2024 года. Возраст выхода на пенсию повышать не планируют, хотя касательно выслуги изменения есть. Ее увеличат до 25 лет. Индексация увеличит рост з/п на четыре процента. Однозначной информации нет, но планируется на осень. До 2021 года зарплата сотрудников МВД должна вырасти на 16 процентов.

Каковы условия присвоения званий?

МВД РФ имеет ряд квалификационных требований к своим сотрудникам, указанных в статье №9 ФЗ №342 от 30.11.2011, это:

• наличие определенного уровня образования;
• стаж работы по специальности, а также в МВД РФ;
• наличие определенных навыков и знаний, в зависимости от занимаемой должности. Но для всех сотрудников обязательным являются знания норм Конституции РФ, иных норм права, структуры государственной власти, структуры МВД РФ, о порядке работы с информацией, составляющей государственную тайну и т.д;
• состояние здоровья и уровень физической подготовки.

Так, рядовой и младший начальствующий состав должен иметь среднее профессиональное профильное образование и выше, а старший и высший начальствующий состав — высшее профильное образование.

Средний и старший начальствующий состав в следующих отраслях должен иметь высшее образование в юриспруденции:

• следователи;
• разбирательства по административным правонарушениям;
• должности по борьбе с коррупцией;
• экспертная оценка.

Требования к стажу выглядят следующим образом, согласно Приказу МВД РФ №521 от 18.05.2012:

1. Для старшего начальствующего состава – 5 лет по специальности, и 4 года в МВД РФ (руководители), 4 года по специальности, и 3 года в МВД РФ.
2. Для среднего начальствующего состава – 3 года по специальности, и 2 года в МВД РФ (начальники), для остальных нет обязательного опыта.
3. Для младшего состава – отсутствуют требования по стажу.

В зависимости от занимаемой должности, будущие сотрудники полиции должны проходить военную-врачебную экспертизу, согласно Постановлению Правительства №565 от 04.07.2013.

Кроме того, к некоторым категориям должностей применяются требования по наличию определенного уровня физической подготовки в зависимости от возраста и пола сотрудника. Так, например, мужчины в возрасте 25-30 лет должны выполнить:

• девять подтягиваний;
• тридцать восемь отжиманий;
• тридцать восемь жимов гирей.

Полный список требований можно посмотреть в первом и втором приложениях Приказа МВД РФ №50 от 01.02.2018.

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

АКТ

Приложение N 2 к Приказу МВД России от 14 августа 2002 г. N 777

Что включает в себя дополнительная выплата?

1. Ежемесячная добавка к окладу за стаж работы – выслуга лет. Определяется в соответствии с постановлением 1158 следующим образом:

1. От двух до пяти лет в размере десяти процентов;
2. От пяти до десяти – пятнадцать процентов;
3. Десять – пятнадцать – двадцать процентов;
4. Пятнадцать – двадцать – тридцать процентов;
5. От двадцати пяти – сорок процентов.

2. Надбавка за квалификационное звание. Как специалисту третьего класса – 5 процентов; второго класса – 10%, первого – 20%. Мастер получает 30 процентов. подтверждение квалификационного звания в соответствии с приказом министерства о присвоение квалификационных званий.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия службы. Ее размер составляет до ста процентов от заработной платы. Порядок определен Правительством о присвоении ежемесячной надбавки. Учитывается категория должностей, условия службы и задачи сотрудников. Размер надбавки зависит от должности работника. Так сотрудники в специальных подразделениях получают до ста процентов, летний состав в авиационных подразделениях получает до 50 процентов от оклада, в оперативных подразделениях – 20 процентов, уполномоченные полиции, ДПС, сотрудники по делам несовершеннолетних – 20 процентов. Десять процентов получают в дежурных органах МВД.

4. Надбавка к окладу при работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Из чего состоит денежное довольствие сотрудников полиции?

Денежное довольствие сотрудника включается в себя месячный оклад (в соответствии с замещаемой должностью), месячный оклад в соответствии со званием, оклад месячного денежного содержания, а также ежемесячные и дополнительные выплаты.

Должностной оклад и оклад звания должен быть установлен в соответствии с Правительством РФ. Размер з/п по нетиповым должностям устанавливается федеральным органом исполнительной власти в МВД. Суммы окладов увеличивают по причине индексации (ФЗ о бюджете на соответствующий год и плановый период). Увеличение оклада всегда производится по решению Правительства.

Какие существуют звания и должности в полиции Российской Федерации?

В соответствии со статьями №7 и 8 ФЗ №342 от 30.11.2011, существует следующая классификация должностей и званий в полиции:

1. Высший начальствующий состав.
2. Старший начальствующий состав.
3. Средний начальствующий состав.
4. Младший начальствующий состав.
   • младший сержант полиции;
   • младший сержант внутренней службы;
   • младший сержант юстиции;
   • сержант полиции;
   • сержант внутренней службы;
   • сержант юстиции;
   • старший сержант полиции;
   • старший сержант внутренней службы;
   • старший сержант юстиции;
   • старшина полиции;
   • старшина внутренней службы;
   • старшина юстиции;
   • прапорщик полиции;
   • прапорщик внутренней службы;
   • прапорщик юстиции;
   • старший прапорщик полиции;
   • старший прапорщик внутренней службы;
   • старший прапорщик юстиции.
5. Рядовой состав:
   • рядовой полиции;
   • рядовой внутренней службы;
   • рядовой юстиции.

Офицерские профессии

Офицерские звания в МВД РФ начинаются с младших лейтенантов полиции, внутренней службы и юстиции:

1. Высший начальствующий состав.
   • генерал-майор полиции;
   • генерал-майор внутренней службы;
   • генерал-майор юстиции;
   • генерал-лейтенант полиции;
   • генерал-лейтенант внутренней службы;
   • генерал-лейтенант юстиции;
   • генерал-полковник полиции;
   • генерал-полковник внутренней службы;
   • генерал-полковник юстиции;
   • генерал полиции Российской Федерации.
2. Старший начальствующий состав.
   • майор полиции;
   • майор внутренней службы;
   • майор юстиции;
   • подполковник полиции;
   • подполковник внутренней службы;
   • подполковник юстиции;
   • полковник полиции;
   • полковник внутренней службы;
   • полковник юстиции.
3. Средний начальствующий состав.
   • младший лейтенант полиции;
   • младший лейтенант внутренней службы;
   • младший лейтенант юстиции;
   • лейтенант полиции;
   • лейтенант внутренней службы;
   • лейтенант юстиции;
   • старший лейтенант полиции;
   • старший лейтенант внутренней службы;
   • старший лейтенант юстиции;
   • капитан полиции;
   • капитан внутренней службы;
   • капитан юстиции.

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

* * *

Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:

• денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

• денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;

• денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;

• денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;

• денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;

• денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;

• оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;

• материальной помощи;

• подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;

• денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;

• денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.

Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:

• при установлении оплаты труда стажеров;

• при осуществлении почасовой оплаты труда;

• при оформлении денежных аттестатов. 

  Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

  Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».

  Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».

  Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

  Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

  Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Зарплата полицейских в России на 2021 год

За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции.

В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег.

Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.

Профессиональные обязанности

Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий.

Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.

Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек.

Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.

Ее размер

Вышеуказанное постановление претерпело некоторые изменения, которые оговариваются в приказе №522 (2017). Согласно законодательным актам, назначаются процентные прибавки за ОУС:

1. Несение службы в центрах особого назначения, опергруппах особого реагирования и пр. Добавка устанавливается в размере 100%.
2. Для летных подразделений, в МВД на Байконуре. Таким сотрудникам ОВД прибавку назначают до 100% от оклада.
3. Охрана территорий, где избавляются либо хранят химоружие предполагает 50% прибавку.
4. Несение службы в ЦА МВД – до 50%.
5. Работа в бюро спецтехнических мероприятий или оперативно-поисковой службы МВД дает 40% к окладу.
6. Работа в отделах ПДН или участковых уполномоченных полицейских, отделах по миграционным вопросам дает возможность получения прибавки в 20%.
7. Также 20% к окладу добавляют за ОУС сотрудникам УГРО, криминалистам, оперативно-поисковым и оперативно-розыскным группам, собственной либо экономической безопасности, служащие в Интерполе или следственных структурах. Аналогичная добавка к ДО положена работникам ППС и ДПС, Росгвардии, вневедомственной охраны, кинологам.
8. Прибавка в 15% положена работникам кавалерийских подразделений, связанных с общением с лошадьми.
9. Надбавка за ОУС МВД в 10% полагается, если работа сотрудника связана с центрами содержания малолетних преступников, СИЗО, сопровождением поездов, охраной закрытых КВД или ПНД, наркологических диспансеров принудительной терапии и пр.
10. Служба в структурах с необходимостью знаний иностранных языков или дежурной части ОВД тоже предполагает 10% добавку за ОУС.
11. Должности МВД при службе в столице и Петербурге, компенсация составляет 65%.
12. Работа в ОВД в Ленобласти, Московской обл. дает 60% компенсации.
13. Курсантам в Питерских, Московских и областных ВУЗах МВД полагается 15%.

Правила начисления прописаны в 10 ст. ФЗ-306.

Планируется ли повышение выплат за ОУС в 2021

Повышение премий за ОУС планируется, но оно не связано с процентными перерасчетами подобного вознаграждения. Ежегодно производится индексация окладов сотрудников МВД, что ожидается и в будущем году. Соответственно оклад вырастет, значит, увеличится и размер прибавки за особенные служебные условия.

Что такое классность в МВД?

Исходя из текста ФЗ от 2011 года «О службе в МВД» утверждена инструкция о присвоении квалификационных званий работникам полиции. Существуют следующие квалификационные звания:

• Специалист 1 и 2 класса;
• Мастер;
• Специалист первого класса- наставник.

В пределах данных должностей изготавливаются нагрудные значки специалистов.

Классность сотрудников МВД необходима для присвоения и подтверждения званий, а также для ведения сотрудников.

Учитывается профессиональное образование, стаж работы по специальности, профессиональные знания, навыки присвоения.

Сотрудником 3-его класса может быть работник со стажем службы не меньше 3 лет. По специальности опыт работы не меньше 6 (не в органах МВД). Специалистом 2-ого класса называют работников, которые по окончании 3 лет после получения третьего класса выдержали испытания по физической и профессиональной подготовке или получили ученую степень доктора наук.

Работники 1-ого класса – выдержали испытания в течение трех лет после присвоения второго класса. Мастер – прошел испытания в течение 3 лет после получения первого класса; победил в заключительном этапе конкурса по профессиональному мастерству за звание «лучший по профессии».

Звания могут быть присвоены Начальниками подразделений центрального аппарата, управления на транспорте МВД по федеральным округам, министром МДВ, начальником территориальных органов.

Процент надбавки за классность в МВД

Поскольку выплата зарплаты в полиции выполняется ежемесячно, надбавки тоже выплачиваются каждый месяц. Возможной причиной отсрочки начала выплат может стать выговор, вынесенный начальством.

Денежная сумма, положенная полицейскому, определяется приказом Министерства, а решение о начале отчислений принимается на местном уровне начальником отделения или территориального органа по итогам заседания комиссии.

Правоохранители могут получить 4 уровня, каждый из которых предусматривает начисление дополнительного процента от должностного оклада. Доплата не имеет фиксированной суммы. Будучи зависимой от размера оклада, можно сказать, что надбавка за классность в МВД в 2019 году повысилась на 4,3% – это связано с плановым повышением оплаты труда в октябре текущего года.

1. За 3 класс к окладу начисляется 5%.
2. Специалисты 2-ого получают 10%.
3. За первый дают 20%.
4. Мастерам положено 30%.

Чтобы получить категорию, попробуйте свои силы в порядке, определённом приказом Министерства внутренних дел от 10 января 2012 года.

ПРИКАЗ МВД РФ от 10.01.2012 N 1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (п. 12 Указа Президента РФ от 23.05.96 N 763)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2012 г. N 23353

В соответствии с частью 8 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации .

2. Установить, что ранее присвоенные сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации квалификационные звания «специалист второго класса», «специалист первого класса», «специалист первого класса — наставник» считаются соответственно квалификационными званиями «специалист второго класса», «специалист первого класса», «мастер», присвоенными в соответствии с настоящим приказом.

3. Исчислять в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего приказа, установленные Инструкцией сроки с момента присвоения квалификационных званий «специалист второго класса», «специалист первого класса» или «специалист первого класса — наставник».

4. ДТ МВД России (С.А. Сергееву) обеспечить в пределах выделенных ассигнований изготовление нагрудных знаков классного специалиста «специалист третьего класса», «специалист второго класса», «специалист первого класса», «мастер» и бланков удостоверения классного специалиста, а также размещение заказов на приобретение и снабжение ими в установленном порядке подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации , территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.

За исключением Главного командования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации.

5. Считать утратившим силу приказ МВД России от 14 августа 2002 г. N 777 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» .

Зарегистрирован в Минюсте России 12 сентября 2002 г., регистрационный N 3790.

6. В Перечне изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» , пункт 2 и сноску 2 к пункту 2 исключить.

Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261.

7. В Перечне изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденном приказом МВД России от 9 декабря 2008 г. N 1074 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» , пункт 2 и сноску 2 к пункту 2 исключить.

Зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082.

8. В Перечне утративших силу нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, утвержденном приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» , пункт 4 и сноску 4 к пункту 4 исключить.

Зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 г., регистрационный N 16404.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Приложениек приказу МВД Россииот 10.01.2012 N 1

Что такое классность в МВД?

Исходя из текста ФЗ от 2011 года «О службе в МВД» утверждена инструкция о присвоении квалификационных званий работникам полиции. Существуют следующие квалификационные звания:

• Специалист 1 и 2 класса;
• Мастер;
• Специалист первого класса- наставник.

В пределах данных должностей изготавливаются нагрудные значки специалистов.

Классность сотрудников МВД необходима для присвоения и подтверждения званий, а также для ведения сотрудников.

Учитывается профессиональное образование, стаж работы по специальности, профессиональные знания, навыки присвоения.

Сотрудником 3-его класса может быть работник со стажем службы не меньше 3 лет. По специальности опыт работы не меньше 6 (не в органах МВД). Специалистом 2-ого класса называют работников, которые по окончании 3 лет после получения третьего класса выдержали испытания по физической и профессиональной подготовке или получили ученую степень доктора наук.

Работники 1-ого класса – выдержали испытания в течение трех лет после присвоения второго класса. Мастер – прошел испытания в течение 3 лет после получения первого класса; победил в заключительном этапе конкурса по профессиональному мастерству за звание «лучший по профессии».

Звания могут быть присвоены Начальниками подразделений центрального аппарата, управления на транспорте МВД по федеральным округам, министром МДВ, начальником территориальных органов.

Каковы размеры премии?

Если работник хорошо выполнил свои служебные обязанности, ему выплачивается премия из расчетов трех окладов. Поощрительные выплаты за особые достижения устанавливаются министром МВД и достигают 100 процентов от оклада. Они выплачиваются следующим работникам:

• Удостоенным званий Советского союза, России (начало звания «народный», «заслуженный»);
• Замещающих должности в подразделении специального назначения;
• На должности медицинского персонала;
• Мастерам спорта;
• Имеющим высшую категория (первую или вторую);
• На должности начальников территориального отдела;
• Если имеются медали Советского союза, ордена, знаки отличия.

Поощрительные премии выплачиваются в окладе при награждении медалью или грамотой МВД. Премирование за отличное выполнение обязанностей рассчитывается из трех окладов за год. Сотруднику выплачиваются средства каждый месяц – 25 процентов от суммы з/п (на первое число месяца).

Дополнительные выплаты подразделяются на надбавки и премии:

1. За звание (должность);
2. За стаж работы в органах;
3. За особые достижения или особые условия службы;
4. За работу, связанную с повышенным риском;
5. Районные коэффициенты.

Каковы размеры премии?

Если работник хорошо выполнил свои служебные обязанности, ему выплачивается премия из расчетов трех окладов. Поощрительные выплаты за особые достижения устанавливаются министром МВД и достигают 100 процентов от оклада. Они выплачиваются следующим работникам:

• Удостоенным званий Советского союза, России (начало звания «народный», «заслуженный»);
• Замещающих должности в подразделении специального назначения;
• На должности медицинского персонала;
• Мастерам спорта;
• Имеющим высшую категория (первую или вторую);
• На должности начальников территориального отдела;
• Если имеются медали Советского союза, ордена, знаки отличия.

Поощрительные премии выплачиваются в окладе при награждении медалью или грамотой МВД. Премирование за отличное выполнение обязанностей рассчитывается из трех окладов за год. Сотруднику выплачиваются средства каждый месяц – 25 процентов от суммы з/п (на первое число месяца).

Дополнительные выплаты подразделяются на надбавки и премии:

1. За звание (должность);
2. За стаж работы в органах;
3. За особые достижения или особые условия службы;
4. За работу, связанную с повышенным риском;
5. Районные коэффициенты.

Каков порядок расчета?

Денежное довольствие включает зарплату (должностной оклад) и оклад по званию. Оклад по званию включает оклад по денежному содержанию, а также дополнительные и ежемесячные выплаты. Основание для выплаты довольствие осуществляется согласно Приказу МВД о порядке обеспечения денежными средствами сотрудником.

Оклады и дополнительные выплаты работникам устанавливаются приказом руководителя (обязательно основание, конкретные размеры, даты подписания).

Выплата должна производиться с 20-25 каждого месяца. Для работников, которые уходят в отпуск нужно выдать оклад за текущий и следующий месяц не позднее трех дней до убытия.

При выдаче довольствия за неполный месяц рассчитывается размер за каждый календарный день следующим образом: довольствие за весь месяц/ количество дней в месяце.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов МВД РФ от 15.11.2005 N 925, , )

1. Утвердить Инструкцию о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

2. Утвердить нагрудные знаки классного специалиста — «специалист 2 класса», «специалист 1 класса», «специалист 1 класса — наставник» (приложение N 2) и бланки удостоверений к ним (приложение N 3).

3. Утвердить Примерный перечень квалификационных требований (примерный) для проведения испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел (приложение N 4).

4. Предоставить право присвоения квалификационных званий подчиненному личному составу начальникам подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений (отделов) внутренних дел субъектов Российской Федерации, управлений внутренних дел на транспорте, окружных управлений материально — технического и военного снабжения, органов внутренних дел на закрытых территориях и режимных объектах, образовательных и научно — исследовательских учреждений МВД России, к компетенции которых отнесено назначение сотрудников на должность. (в ред. Приказа МВД РФ от 15.11.2005 N 925)

5. ГЦАХиТО МВД России обеспечить: (в ред. Приказа МВД РФ от 15.11.2005 N 925)

5.1. Изготовление в первом полугодии 2003 года знаков классного специалиста и бланков удостоверений классных специалистов.

5.2. Снабжение знаками и бланками удостоверений классных специалистов в соответствии с заявками подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, ОВДРО, образовательных и научно — исследовательских учреждений МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 15.11.2005 N 925)

6. ФЭД МВД России (С.Н. Перовой) выделить в установленном порядке в первом полугодии 2003 года денежные средства на изготовление знаков и удостоверений классных специалистов. (в ред. Приказа МВД РФ от 15.11.2005 N 925)

7.-8. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ )

9. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника милиции А.А. Чекалина. (в ред. Приказа МВД РФ от 15.11.2005 N 925)

Министр Б.ГРЫЗЛОВ

Приложение N 1 к Приказу МВД России от 14 августа 2002 г. N 777

Из чего состоит денежное довольствие сотрудников полиции?

Денежное довольствие сотрудника включается в себя месячный оклад (в соответствии с замещаемой должностью), месячный оклад в соответствии со званием, оклад месячного денежного содержания, а также ежемесячные и дополнительные выплаты.

Должностной оклад и оклад звания должен быть установлен в соответствии с Правительством РФ. Размер з/п по нетиповым должностям устанавливается федеральным органом исполнительной власти в МВД. Суммы окладов увеличивают по причине индексации (ФЗ о бюджете на соответствующий год и плановый период). Увеличение оклада всегда производится по решению Правительства.

Похожие записи:

Текущая ситуация в сфере средне-специального образования Центральные федеральные органы исполнительной власти Эжд мэш Закон рф «о статусе судей в российской федерации» от 26.06.1992 n 3132-1 ст 3 (ред. от 05.04.2021) Где пожениться геям и лесбиянкам и как организовать свадьбу Кто имеет право на социальное обеспечение? понятие права социального обеспечения